Administrativo(a) Informática

Vacantes: 1

Vigente hasta: 31.01.2024

Descripción de la vacante:

El Instituto Nacional de Geriatría, establecimiento de Salud Pública Acreditado en Calidad, requiere incorporar 1 VACANTE modalidad a CONTRATA para el cargo de Administrativo(a) Informática.
-Para acceder a RENTA BRUTA, que corresponde a GRADO 21 EUS, en jornada 44 horas.

Funciones del Cargo:

Recepción y resolución de incidentes y requerimientos técnicos ingresados a la unidad de Informática.
Entregar asistencia técnica a las Unidades de la Institución.
Instalación, configuración y mantención de equipamiento, en los siguientes casos:
Habilitación de nuevos puestos de trabajos.
Migración de computadores.
Respaldo de información.
Habilitación de impresoras, cambio de tóner, solicitud de soporte técnico.
Apoyar a los usuarios en el manejo de las herramientas de Internet y software institucionales.
Apoyar y acompañar en la mantención reparativa y/o programada de los computadores o impresoras con los proveedores que entreguen el servicio.
Reportar incidencias relacionadas con la LAN del INGER a mesa de ayuda MINSAL y acompañar a las visitas técnicas de Entel.
Responder a los requerimientos informáticos en los tiempos oportunos y con la calidad que se requiere.
Generar reporte mensual de las actividades realizadas.
Realizar las tareas que le encomiende su jefatura.

Nombre de la Empresa:
Instituto Nacional de Geriatría
País:
Chile
Región:
Metropolitana
Renta bruta mensual aprox:
604.422 CLP

Requisitos: 

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

-Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Competencias / Habilidades:
-Liderazgo y Toma de Decisiones
-Apoyo y Cooperación
-Interacción y Presentación
-Análisis e Interpretación
-Creación y Conceptualización
-Organización y Ejecución
-Adaptación y Afrontamiento
-Emprendimiento y Desempeño
Idiomas:
No especifica.